Proyecto de ley de «Intangibilidad» para adecuar los sueldos judiciales a la media nacional
El gobernador Leandro Zdero presentó en la Cámara de Diputados de la Provincia del Chaco un proyecto de ley para incorporar el concepto salarial remunerativo y no bonificable denominado «Intangibilidad». Esta medida está dirigida a magistrados y funcionarios del Poder Judicial, buscando equiparar gradualmente sus haberes con el promedio que perciben cargos equivalentes en otras provincias del país.
La propuesta se sustenta en la garantía de intangibilidad de las remuneraciones establecida en las Constituciones Nacional y Provincial para resguardar la independencia del Poder Judicial. El proyecto se basa en fallos judiciales previos, como las acciones de amparo encabezadas por «Alonso de Martina», «Villa Emilia Edda Enríquez» y «Fernández de Vecchietti», además de un pronunciamiento del Superior Tribunal de Justicia de abril de 2025 que ordena restituir dicha garantía.
Para calcular el beneficio se utilizarán como referencia los datos de la Federación Argentina de la Magistratura y la Función Judicial (FAM). La equiparación no se aplicará de forma directa, sino que se instrumentará a lo largo de cuatro semestres: se iniciará cubriendo hasta un 85% de la diferencia salarial, para avanzar al 90% en el segundo período, 95% en el tercero y alcanzar el 100% en el cuarto, momento a partir del cual se realizarán revisiones trimestrales.
El texto precisa que a los beneficiarios de este esquema se les dejarán de liquidar el «Adicional Remunerativo» y el «Ajuste por Revisión» vigentes por la Ley 3424-A para evitar superposiciones. Desde el Ejecutivo aclararon que la medida no perjudicará al resto de los empleados judiciales y que la erogación se imputará a la partida del Poder Judicial (Jurisdicción 09), representando un esfuerzo financiero presupuestado de manera escalonada.
De ser sancionada la ley, el Superior Tribunal de Justicia dispondrá de un plazo de 30 días corridos tras su promulgación para reglamentar los alcances individuales e implementar la medida.
Redacción Infoqom
