El Gobierno chaqueño envió a la Legislatura un proyecto para definir un nuevo esquema de actualización docente
El Poder Ejecutivo chaqueño presentó ante la Legislatura un proyecto de ley que establece un mecanismo para actualizar los salarios docentes, luego del fallo del Superior Tribunal de Justicia (STJ) que ordenó avanzar en medidas normativas y presupuestarias vinculadas con la actualización de las remuneraciones del sector.
La iniciativa busca establecer criterios para futuras recomposiciones salariales y plantea que los aumentos deberán contemplar tanto la evolución del poder adquisitivo de los trabajadores de la educación como la capacidad financiera de la provincia.
Entre los principios incluidos en el proyecto aparecen la sustentabilidad presupuestaria, la relación entre los recursos permanentes y los gastos permanentes, la protección progresiva del salario, la gradualidad de las actualizaciones y la disponibilidad efectiva de fondos públicos.
La inflación no sería el único indicador
Uno de los puntos centrales de la propuesta es que no se establece una actualización automática de los salarios docentes vinculada exclusivamente con el índice de inflación.
El proyecto plantea que los ministerios de Hacienda y Finanzas y de Educación deberán evaluar periódicamente distintas variables antes de definir eventuales incrementos.
Entre los factores mencionados figuran la evolución del Índice de Precios al Consumidor (IPC), los recursos provenientes de la coparticipación federal, otros fondos de origen nacional, la recaudación provincial y el peso del gasto en personal dentro del presupuesto.
De acuerdo con el texto, cualquier recomposición deberá contar además con crédito presupuestario suficiente y ser compatible con el equilibrio fiscal de la provincia.
Los números que utiliza el Ejecutivo
Los fundamentos de la iniciativa incorporan datos sobre las cuentas provinciales proyectadas para 2026.
Según el proyecto, los recursos de origen nacional estimados para el ejercicio alcanzan los $3.504.641 millones, mientras que los recursos provinciales totales proyectados ascienden a $4.407.870 millones.
Sobre esa base, el Ejecutivo calcula que aproximadamente el 79,5% de los ingresos provinciales está relacionado con transferencias automáticas y recursos provenientes de Nación.
En cuanto al gasto en personal, la proyección para 2026 alcanza los $2.328.366 millones. Esa cifra representa, según los fundamentos, alrededor del 52,8% del total de las erogaciones provinciales y el 62,7% de los gastos corrientes.
El Gobierno sostiene a partir de estos datos que la posibilidad de otorgar nuevas recomposiciones salariales está vinculada no solamente con la inflación, sino también con la evolución de los ingresos provinciales y nacionales.
El proyecto ahora deberá pasar por la Legislatura
La presentación del proyecto se produjo luego de que el Ejecutivo incorporara la iniciativa al expediente judicial relacionado con la interrupción de la cláusula gatillo.
A partir de ahora, el texto deberá ser analizado por las comisiones de la Cámara de Diputados antes de llegar al recinto para su tratamiento.
El alcance que finalmente tenga el nuevo esquema dependerá del debate legislativo. Mientras el oficialismo sostiene que la iniciativa busca dar cumplimiento al fallo del STJ dentro de las posibilidades presupuestarias de la provincia, desde sectores opositores se cuestiona que el mecanismo propuesto no reproduce el sistema de actualización automática que había funcionado anteriormente como cláusula gatillo.
La discusión legislativa definirá, en ese marco, los criterios que regirán las futuras actualizaciones de los salarios docentes en la provincia.
Redacción Infoqom
