SAMEEP: la mutual del personal atraviesa una situación crítica

Roberto Liska, socio fundador y actual Secretario de Actas institucional de la Mutual del Personal de Sameep, manifestó su profunda preocupación por la situación que están atravesando, como consecuencia de una abultada deuda de más de 190 millones de pesos al mes de marzo del presente año, de las retenciones por servicios mutuales prestados a sus afiliados en toda la provincia, por intermedio del Código de Descuento en los haberes ante la Empresa Sameep.  

Explicó que «las deudas y la falta de pagos de la empresa estatal, se origina y se inicia en el mes de septiembre del 2025, acumulando siete (7) meses de atrasos, lo que equivale a retenciones legalmente constituidas  y posterior desvió de estos fondos que pertenecen a la Mutual para el pago de los compromisos asumidos».

«Esto originó la cesación de pagos de la entidad con nuestros proveedores de servicios, atraso en los Sueldos y los aportes previsionales correspondiente a los tres empleados de planta con la que cuenta la Mutual, entre otros gastos administrativos que surgen para el normal  desarrollo institucional de nuestra entidad».

Un daño colateral que sobrevino con esta situación, fue definida por Liska como «económicamente angustiante»  y produjo «la renuncia de muchos asociados a nuestra Mutual, teniendo en cuanta que no estamos prestando ningún servicio, que lo utilizan frecuentemente los socios y trabajadores de Sameep, para poder llegar a fin de mes y recibir los distintos servicios con la que la Mutual presta desde sus inicios en órdenes de compra para Carnicerías, Supermercados, Gas a domicilio, Farmacias, Proveeduría propia por administración mutual, Convenio de reciprocidad mutua con distintas entidades a nivel Provincial y Nacional, como ser hotelería para atención de la salud para la Familia Sanitarista, entre otros».

Liska además remarcó que esta situación «es insostenible, ya que esto paralizo totalmente la actividad de nuestra Mutual desde el mes de Diciembre pasado, sin prestación de ningún servicio y el incumplimiento de nuestras Obligaciones Institucionales. Paradójicamente este jueves 14 de Mayo nuestra Mutual cumple 39 años de vida institucional, (nada para conmemorar y menos festejar), en coincidencia además con el Dia del Trabajador Sanitarista que se conmemora todos los años los 15 de Mayo».

«Somos dialoguistas pero no tenemos otro alternativa que la acción legal»

«Somos dialoguistas y mantenemos comunicación con el presidente de la Empresa Sameep, el ing. Roberto Diez, porque creemos en las buenas relaciones y el diálogo para llegar a un acuerdo consensuado, siempre intentamos mantener buenas relaciones desde las autoridades directivas de nuestra Mutual a lo largo de estos años con las distintas autoridades de Sameep. Pedimos llegar a un acuerdo de la deuda – Reclamo justo (ya que solamente nos están abonando y con pagos diferidos, lo que corresponde a la cuota social mensual de nuestros socios), pero se están agotando las vías y la paciencia, teniendo en cuenta nuestras responsabilidades como directivos de la Organización, y próximamente deberemos iniciar acciones Judiciales y las denuncias legales correspondientes».

«Mantenemos un contacto permanente con nuestros proveedores, con quienes estamos en cesación de pagos, donde muchos de ellos trabajan hace muchos años con nuestra Institución. Hasta el momento, ningún Proveedor ha iniciado acciones judiciales con nuestra Entidad, lo que marca nuestra reputación Institucional y estamos muy agradecidos por este noble gesto, pero somos conscientes que esta grave situación ajena a nuestra voluntad».

«Sabemos que Sameep está atravesando una situación compleja y delicada económica y socialmente, con recortes y optimización de sus recursos, y el deseo es llegar a un acuerdo satisfactorio para ambas partes,  pero esta acción constituye un delito en la desviación de estos fondos que le pertenecen a nuestra Mutual, y a su vez nosotros como responsables y directivos de nuestra Organización, fuimos elegidos por nuestros asociados y debemos asumir nuestros compromisos institucionales».

«Nunca hemos tenido una situación tan compleja y grave como esta»

«Apelamos a la predisposición y voluntad tanto de las autoridades de Sameep, como la del Sr. Gobernador Arq. Leandro Zdero, que seguramente debe saber sobre la difícil situación por la que atraviesa nuestra Empresa estatal, para poder llegar a un acuerdo y que nuestra Emblemática Mutual, pueda volver a su carril normal e Institucional, en beneficio de la Familia Sanitarista y de los trabajadores de Sameep, que tanto necesitan de la actividad de nuestra Institución, para poder cubrir sus demandas con la prestación de nuestros servicios y que tanto anhelan nuestros asociados».

Por último, Liska afirmó que «nuestro reclamo es justo. El diálogo es la única manera de consolidar nuestra situación».

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Liska Roberto José

Socio Fundador y Secretario de  Actas de Mupesa