Un director de escuela de Misiones se tomó más de 3.000 días de licencia y fue denunciado por defraudación al Estado
El director de una escuela rural de Misiones fue denunciado penalmente por tomarse 3.363 días de licencia a lo largo de los 18 años que estuvo en el cargo y hacer viajes al extranjero durante los períodos de ausencia.
El Consejo General de Educación (CGE) abrió un sumario administrativo para investigar el caso de Juan Carlos Kategora, director titular de la Escuela 733 de Colonia Paraíso.
Además, en las últimas horas, el diputado provincial Cristian Gabriel Castro presentó una denuncia penal para que se investiguen presuntos delitos de defraudación en perjuicio de la Administración Pública y falsedad ideológica reiterada en instrumento público.
El diputado también pidió a la Justicia que solicite información sobre los viajes de Kategora al exterior entre 2006 y 2026 para evaluar si tienen relevancia penal.
Según detallaron medios misioneros, mientras Kategora estaba de licencia, un director suplente cubrió su ausencia en la escuela rural ubicada a 40 kilómetros de San Vicente. Además, se conoció que Kategora trabajaba en paralelo en la compañía Electricidad de Misiones Sociedad Anónima (EMSA) en Posadas.
El caso salió a la luz en un reportaje de Revista Entérate, y el diario Primera Edición confirmó que el CGE inició un sumario administrativo para aclarar el caso.
La presidenta del CGE, Daniela López, confirmó que el organismo comenzó una investigación “a fin de investigar si las licencias solicitadas han sido otorgadas como corresponden, y si no estaría incurso en incompatibilidades por el cargo que posee en EMSA”.
Después de que se desató un escándalo por el caso, Kategora presentó su renuncia al cargo de director y el CGE la aceptó. Sin embargo, el organismo continuará con la investigación.
“Tenemos 6 meses como límite máximo para cerrar un sumario administrativo de esta índole, pero no vamos dejar que esta situación quede en un cierre con una renuncia”, aseveró López.
Un historial de licencias y cargos superpuestos
El docente, designado en 2004 como maestro de grado y director, había renunciado a su puesto de maestro en 2013, pero continuó como director de la escuela y percibía un sueldo con un 80% extra por zona desfavorable.
Entre 2006 y 2010, Kategora solicitó 29 días por enfermedades comunes y trabajó en otros organismos bajo la figura de “débito laboral”. En 2008, prestó servicios en EMSA; en 2009, en la secretaría general del CGE y en otra organización administrativa no especificada.
Desde 2011, el director combinó licencias por cambio de tareas, enfermedades comunes, cuidado de familiar enfermo y largo tratamiento para evitar regresar a la escuela. En 2011, se ausentó 30 días por enfermedades comunes, 30 por atención de familiar enfermo y 176 días por cambio de tarea. En 2012 y 2013, tampoco se presentó, ya que estuvo con cambio de tarea durante ambos años. En 2014, repitió el esquema y tampoco pisó el aula.
En 2015, solo asistió unos pocos días, ya que tomó 30 días por atención a familiar enfermo y 52 días por enfermedad de largo tratamiento. Desde entonces, el patrón se mantuvo: en 2016, combinó licencias por atención de familiar enfermo y varias por enfermedad de largo tratamiento; en 2017, estuvo todo el año de licencia médica; y en 2018, tampoco fue a la escuela, aunque ese año subió a sus redes sociales fotos de vacaciones en los Emiratos Árabes y Aruba.
Viajes, redes sociales y descuentos en el sueldo
Mientras justificaba sus ausencias con licencias médicas, Kategora compartió imágenes de sus viajes exclusivos en destinos como el parque acuático Yas Waterworld en Abu Dabi y el icónico hotel de Dubái, según reveló la revista misionera. A pesar de la exposición pública, no recibió sanciones ni había sido investigado hasta ahora.
En 2019 y 2020, continuó pidiendo licencias por cuidado de familiar enfermo, enfermedades comunes y varias por largo tratamiento. En esos años, sufrió descuentos del 50% en sus haberes por exceso de días de licencia, pero eso no modificó su conducta.
En 2021 y 2022, siguió pidiendo licencias por los mismos motivos. En marzo de 2022, presentó la jubilación, pero no se la concedieron porque no tenía los aportes ni la edad requeridos, por lo que continuó cobrando como activo y solicitando licencias.
Durante 2023, Kategora pidió varias licencias por largo tratamiento e intercaló días por cuidado de familiar enfermo. En 2024 y 2025, el esquema se mantuvo: licencias prolongadas por enfermedad y por cuidado de familiar enfermo.
En lo que va de este año, acumuló 101 días de licencia por enfermedad de largo tratamiento y 45 días por cuidado de familiar enfermo. Actualmente, su licencia se extiende hasta el 31 de agosto.
Fuente: TN
