El empleo registrado cayó tras la reforma laboral y la informalidad llegó al 45% en Argentina
A ocho meses de la sanción de la Ley 27.802, los puestos de trabajo registrados acumulan una baja del 0,9%, mientras que la informalidad aumentó 1,8 puntos porcentuales en un año. También se registran 14 meses consecutivos de caída del empleo privado formal y un incremento de la desocupación.
Los primeros indicadores del mercado laboral posteriores a la aprobación de la reforma impulsada por el gobierno de Javier Milei muestran dificultades para alcanzar uno de los principales objetivos de la normativa: incentivar la contratación formal.
Según los registros del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), los puestos de trabajo registrados disminuyeron un 0,9% desde marzo de 2026, cuando fue sancionada la Ley de Modernización Laboral.
Otro indicador que refleja las dificultades del mercado laboral es el nivel de nuevas incorporaciones. En junio, las altas representaron apenas el 1,6% del total de trabajadores ocupados, el registro más bajo de la serie. En agosto se observó una recuperación hasta el 1,8%, aunque todavía por debajo del 2% registrado en febrero, antes de la aprobación de la reforma.
La informalidad alcanzó al 45% de los trabajadores
Los datos del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) muestran que la tasa de informalidad laboral pasó del 43,2% al 45% entre el segundo trimestre de 2025 y el mismo período de 2026.
Esto representa un incremento de 1,8 puntos porcentuales en un año y significa que casi la mitad de las personas ocupadas trabaja en condiciones de informalidad.
En la misma línea, el Monitor de la Reforma Laboral elaborado por el Instituto Argentina Grande estimó que más de seis millones de personas trabajan sin estar registradas. El informe también calculó que durante el último año se incorporaron 348.000 trabajadores a la informalidad, principalmente en actividades por cuenta propia.
El relevamiento advirtió, además, que el empleo privado registrado acumula 13 meses consecutivos de retroceso y que desde el comienzo de la actual gestión nacional se perdieron alrededor de 241.200 puestos formales, según la metodología utilizada por ese instituto.
Sturzenegger cuestionó la respuesta de los empresarios
En medio de estos indicadores, el ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, manifestó su disconformidad con el comportamiento del sector empresario frente a los cambios introducidos por la reforma.
«No estoy conforme con la respuesta de los empresarios con la reforma laboral», reconoció el funcionario durante una entrevista.
También cuestionó el funcionamiento de la ultraactividad, el mecanismo que mantiene vigentes las cláusulas de los convenios colectivos una vez vencidos, hasta que se acuerda su reemplazo.
Sturzenegger sostuvo que existe una transformación en las modalidades de trabajo desde la pandemia y señaló que muchas personas optan por esquemas laborales más flexibles.
También aumentó la desocupación
El deterioro de algunos indicadores laborales se refleja también en la tasa de desocupación. Según el INDEC, durante el segundo trimestre de 2026 alcanzó el 7,9%, frente al 7,6% registrado en el mismo período del año anterior.
Por otra parte, un informe del Instituto Interdisciplinario de Economía Política (IIEP) registró una pérdida de aproximadamente 12.700 puestos de trabajo asalariado privado formal en el último período analizado, equivalente a una caída del 0,2%.
El sector acumula 14 meses consecutivos de contracción y, desde noviembre de 2023, perdió alrededor de 266.000 empleos, una reducción del 4,2%. La cantidad de trabajadores registrados quedó así en niveles similares a los de mayo de 2014.
Los datos muestran un escenario laboral complejo, con retrocesos en el empleo formal, mayor informalidad y dificultades para generar nuevas contrataciones. La evolución de estos indicadores permitirá evaluar en los próximos meses el alcance de los cambios introducidos por la reforma laboral.
