Pozzer Penzo deberá realizar su descargo ante el Consejo de la Magistratura y la UEJN moviliza a trabajadores judiciales de todo el país
La jueza federal deberá brindar este miércoles 26 de agosto su descargo ante el Consejo de la Magistratura de la Nación, en el marco de un expediente iniciado a partir de una denuncia de la Unión de Empleados de la Justicia de la Nación (UEJN), que atribuye a la magistrada presuntas situaciones de maltrato laboral, abuso de autoridad y cuestionamientos vinculados al manejo de causas. La declaración será realizada de manera virtual, a través de Zoom, una modalidad que generó fuertes críticas del gremio.
La presentación de la magistrada ante el organismo encargado de analizar la conducta de los jueces se producirá en un contexto de creciente tensión entre la UEJN y la jueza federal, con asiento en Goya, Corrientes.
Desde la organización sindical cuestionaron especialmente que Pozzer Penzo haya optado por realizar su descargo mediante videoconferencia, luego de que —según sostiene la entidad— durante la tramitación del expediente se hubieran planteado objeciones respecto de la realización virtual de declaraciones testimoniales y se reclamara garantizar la presencialidad y la participación de la defensa.
La acusación de un «doble estándar»
En un comunicado difundido este lunes, la UEJN sostuvo que durante el expediente “Pozzer Penzo y su defensa recurrieron reiteradamente a planteos para suspender o reprogramar las declaraciones testimoniales”, además de cuestionar que determinadas audiencias pudieran desarrollarse sin garantizar la presencia física y la participación de su abogada.
“El propio expediente registra pedidos para suspender testimoniales, dejar sin efecto citaciones y asegurar la intervención de su defensa”, afirmó el gremio.
A partir de esos antecedentes, la organización sindical planteó lo que considera una contradicción en la conducta de la magistrada.
“La contradicción es evidente: cuando quienes denunciaron debían declarar, la presencialidad, la participación de su defensa y las garantías procesales eran invocadas como razones para postergar las audiencias. Ahora, cuando es ella quien debe responder ante el organismo encargado de controlar la conducta de los magistrados, elige la comodidad de la virtualidad”, señaló la UEJN.
El sindicato aclaró que no cuestiona el derecho de Pozzer Penzo a ejercer su defensa, sino lo que considera un “doble estándar jurídico”.
“Las garantías que se reclaman para sí deben ser respetadas también cuando se trata de trabajadores y trabajadoras que se presentan a declarar y denuncian situaciones de maltrato, abuso de autoridad y vulneración de derechos”, expresó la entidad.
Una movilización nacional hacia Buenos Aires
El descargo de la magistrada estará acompañado por una movilización de trabajadores judiciales. Según informó la UEJN, cerca de 500 empleados judiciales de distintos puntos del país viajaron hacia Buenos Aires para concentrarse en apoyo a los trabajadores de Goya y expresar su rechazo a cualquier forma de acoso o maltrato laboral.
La organización sindical anticipó que permanecerá junto a los trabajadores durante la jornada y reclamará que las situaciones denunciadas sean investigadas con “seriedad, celeridad y sin privilegios”.
“La Justicia no puede tener una vara para los trabajadores y otra para quienes tienen la responsabilidad de impartirla”, sostuvo la UEJN en el comunicado firmado por el secretario general nacional, Julio Piumato; la secretaria general Regional 15, Verónica Pérez Zuazquita; y la secretaria del Ministerio Público Fiscal, Rocío Herrera.
La jornada de este miércoles 26 de agosto será, de esta manera, un nuevo capítulo en el conflicto que enfrenta a trabajadores judiciales con la magistrada federal. Mientras Pozzer Penzo ejercerá su derecho a presentar su descargo ante el Consejo de la Magistratura, la UEJN buscará visibilizar sus reclamos mediante una concentración y el acompañamiento de trabajadores judiciales llegados desde distintos puntos del país.
El resultado de la presentación y las actuaciones posteriores del Consejo de la Magistratura serán determinantes para establecer cómo continuará el expediente y si las denuncias formuladas contra la magistrada avanzarán hacia nuevas instancias de análisis.
